Krank durch Arbeitskollegen
Hallo ich bin völlig am Ende meiner Nerven. Habe seit über einem Jahr einen Kollegen, welcher mir leider auch noch gegenüber sitzt im Büro, welcher nicht still sitzen kann. Er zappelt mit den Beinen, fuchtelt mit den Armen, steht auf setzt sich wieder hin. Zig mal in der Stunde. Ich leide mittlerweilen an Schlafstörungen, Stresssymptomen und habe Angst wieder ins Büro zu müssen, obwohl ich meine Arbeit liebe. Auf das Problem angesprochen, meint er nur, er könne dies nicht ändern. Ich weiß nicht ob er in ärztlicher oder psychischer Behandlung ist, glaub eher nicht. Dafür werde ich wohl bald einen Psychiater brauchen, ich bin völlig fertig. Und meine Chefin hilft mir leider auch nicht, als ich sie darauf ansprach, dem Kollegen vielleicht ein extra Büro zu geben, wo er allein sitzt und niemand sich daran stören kann. Kann mir jemand raten, wie ich mich verhalten soll oder wo ich evtl. Hilfe zu diesem Thema bekommen kann. Schließlich soll der Arbeitgeber doch auch die psychische Gesundheit aller seiner Mitarbeiter schützen.
3 Antworten
Du brauchst Urlaub, aber keine Betriebsferien. Deine Chefin wird schon wissen was mit deinem Kollegen los ist. Eine Hyperaktivitätsstörung könnte bei ihm eine Ursache sein, oder sein Buchhaltungsprogramm ist zu langsam, sodass er rumzappelt und mit den Armen in der Luft herumfuchteln muss?
Spreche ihn auf sein Verhalten gezielt an und verklickere ihm, das es so nicht weitergehen kann und ob er eine andere Kollegin möchte, und das so seine Masche ist dich zu vergraulen? Bei so ein Gespräch kann/soll auch ruhig die Chefin dabei sein.
Bemitleiden wird dich keiner aus dem Trio, aber die unausgesprochenen Probleme werden für alle geklärt.
. . . und hast du schon deinen Urlaub eingereicht??? Danke für das Sternchen
hi Petra53,
ohje das kann einem ordentlich die Kraft rauben. Gibt es noch eine höhere Intanz als deine Chefin? Ich würde mich versuchen mit anderen Kollegen zu unterhalten vielleicht möchte jemand sowieso seinen Sitzplatz tauschen...oder haben das gleiche Problem. Ansonsten wird wahrscheinlich nur die direkte Kommunikation mit dem Kollegen eine veränderung bewirken. Falls du nicht mit ihm sprechen kann versuch es ihm ( ohne unangemessenen stolz dabei) zu schreiben oder eine art außerberuflicher verbindung mit ihm aufzubauen. Kaffee-Zeitung holen oder so. das soll dir eine "Tür" öffnen um sein vertrauen zu gewinnen und eine Kommunikation möglich zu machen. Du kannst auch versuchen eine veränderung an deinem Sitzplatz vorzunehmen. ( Sichtschutz, Bild, usw). Am abend trink doch mal einen Tee zur entspannung ( nerven und beruhigungstee-Rossmann)- führe regelmäßige "Rituale" ein. Musik, Tee, Yoga oder ähnliches vor dem schlafen gehen. ich drück dir die Daumen :-) LG
Vielen herzlichen Dank für Eure Antworten. Ich hab mir gerade einen Termin beim Hausarzt geben lassen und werde versuchen, meine Möglichkeiten dort zu erörtern bzw. über die Krankenkasse einen Vermittler zu finden. Wie gesagt, dass Problem habe ich schon mehrfach mit dem Kollegen und der Chefin versucht zu diskutieren, leider ohne Erfolg.