Seit 6 Wochen wegen Burn Out krank. Chef ruft an und jetzt?
Hallo ich hoffe ihr könnt mir weiter helfen. Ich bin seit 6 Wochen wegen burn out krankgeschrieben. Und es wird wahrscheinlich auch noch länger dauern im Moment bin ich bis 31.03. krankgeschrieben. Ich bin auch dabei mir neue Arbeit zu suchen weil es in meinen Betrieb absolut nicht auszuhalten ist. Ich habe gestern mit unserer Bürokraft telefoniert und ihr gesagt was ich habe ( habe ich bis gestern verheimlicht weil burn out für meinen Chef kein Grund ist um krank zu sein ). Sie kümmert sich auch um die Personalangelegenheiten. So jetzt versucht mich schon den ganzen Tag mein Chef persönlich anzurufen. Ich weiß zu 99% dass er anruft um mich anzukacken. Was soll ich jetzt tun? Muss ich rangehen? Ich will meine Ruhe vor dem sch*** Laden. Ich mein die haben meine Krankmeldung und wissen jetzt weshalb ich krank bin was wollen die denn jetzt noch?! :((
8 Antworten
Erst einmal, deine Diagnose wird nicht "Burn Out" heißen, sondern vermutlich "chronisches Erschöpfungssyndrom" oder so. Falls du eine solche Diagnose hast und dadurch krankgeschrieben bist, musst du deinem Chef, deinen Kollegen oder sonst irgendwelchen Personen, die mit deiner Arbeit zu tun haben, nicht antworten.
Du bist bis zum 31.03. krank gemeldet. Dein Chef muss nicht / darf nicht wissen, welche Krankheit dich außer Gefecht setzt. Daher, nicht rangehn. Falls du dennoch rangehen solltest, kannst du ihm entweder sagen, dass du "nicht verpflichtet zur Auskunft deiner exakten Krankheit" bist oder sogar lügen. Das ist in solchen Fällen (sogar gesetzlich) erlaubt.
Gute Besserung und alles Gute!
du solltest professionell bleiben und rangehen.
nicht ranzugehen und ständig klingel zu lassen stresst dich im übrigen noch mehr als 1x über den schatten zu springen................
Nicht ans Telefon gehen ist ein Verstecken und schon mal deswegen schlecht.
Außerdem kann es durchaus berechtigtes Interesse an einem Kontakt mit Dir geben - zum Beispiel, weil sie ihr Personal rund um Deine Erkrankung herum planen müssen.
Natürlich können sie Dich in einer Erkrankungsphase nicht nach Belieben täglich anrufen - aber so ganz abnabeln ist nicht angemessen und könnte sie im Zweifelsfall auf die Idee bringen, dass Du simulierst und gerade den Spaß Deines Lebens hättest.
Du musst Dir am Telefon nicht alles sagen lassen - und wenn es wirklich unverschämt wird, kannst Du ihn auf die Schriftform verweisen - aber geh erst mal ran.
Ich kann dich ganz gut verstehen, denn ich befinde mich in einer ähnlichen Lage. Dass du nicht rangehen musst wurde ja schon mehrmals geschrieben. Aus "fairnessgründen" habe ich meinen Mann für mich sprechen lassen bzw. ihn als meinen bevollmächtigten beauftragt meinem Chef Infos, die er für die Personalplanung benötigt (und nicht mehr), zu geben. Da dein Arzt, wie es scheint, über deine Arbeitssituation bescheid weiß (Diagnose) und da du vor hast dich beruflich neu zu orientieren, schlage ich dir vor schon Mal kontakt zum Arbeitsamt aufzunehmen. Dort erhältst du ein Formular für die ärztliche Stellungnahme. Dieses Attest soll bestätigen, dass deine Gesundheit aufgrund von Arbeitsbedingungen gelitten hat, und dass dir deshalb abgeraten wird dort weiterhin tätig zu sein. Das ermöglich dir gegebenenfalls einen Bezug von Arbeitslosengeld (keine Sperre) und sorgt dafür, dass du evtl. fristlos kündigen kannst oder, was besser für dich sein könnte - einen guten Aufhebungsvertrag schließen kannst.
Ich wünsche dir gute Besserung und alles Gute!
Gehe einfach ans Telefon und dann wirst du wissen was er will. Was du hast musst du ihm nicht sagen. Das weis er ja schon inzwischen. Du hast eine gültige Krankmeldung. Da kann er nichts machen. Alles Gute.