Meine Frau wird gemobbt....., was tue ich als Mann?
Meine Frau ist Auszubildende zur Gesundheits und Krankenpflegerin und macht gerade einen Teil ihrer Praxisausbildung in einer Station eines Krankenhauses. Schon jetzt in der ersten Woche des Praxisteils ist klar, das sie von einer älteren vollausgebildeten Kollegin gemobbt wird. Meine Frau spricht noch nicht so gut deutsch, es ist schwer für sie sich rhetorisch zu wehren. Wie verhalte ich mich als ihr Mann? Mein erster Impuls ist klar, ich möchte richtig losdonnern und auf den Putz hauen. Mir ist leider klar das das nicht der richtige Weg sein kann. Wie helfe ich ihr richtig?
7 Antworten
Wenn deine Frau in der Ausbildung ist, dann müsste es auch eine/n Praxisanleiter/in für sie geben. Jede Abteilung hat jemanden, der sich um die praktische Ausbildung der Azubis kümmert. Wenn nicht klar ist, wer das ist, dann soll sie sich bitte an an die Stationsleitung wenden und konkret fragen, wer die praktische Ausbildung anleitet. Mit Anleiter bzw. Leitung soll sie sich schon besprechen über das Verhalten der anderen Kollegin.
Falls das nicht klappt, dann sollte deine Frau sich an die Schule wenden, auch da gibt es Ansprechpartner.
Ich bin selber ebenfalls Praxisanleiterin und hatte durchaus schon Gespräche mit Mitarbeitern, die mit einzelnen Azubis nicht zurecht kamen.
Ich würde die Situation noch etwas weiter beobachten, manchmal braucht es etwas zeit bis man mit Kollegen warm wird. Manchmal bildet man sich das auch ein oder überschätzt die Situation. Falls sich die Situation nicht aufklärt würde ich das weiter reichen. Vielleicht hat die Dame auch gerade einfach eine harte Zeit. Ist zwar nicht in Ordnung das bei deiner Frau raus zu lassen, soll aber vorkommen. Kommt deine Frau den mit den anderen Kollegen zurecht?
Vielleicht kannst du auch mal ein Beispiel zu einer Situation geben.
Ich würde selber zu mobbing rübergreifen denn wie du mir so ich dir oder auch was du nicht willst was man dir tut das füg auch keinen anderen zuvllt lernt sie dann aus ihren Fehlern
Wie wäre es wenn ihr ein Gerücht aufstellt dass die kollegin rassistisch gegen ausländer ist dies im Krankenhaus verbreitet und wenn es nichts bringt würde ich an meiner stelle der örtlichen presse eine „nette“ schlagzeile über die tolle kollegin bringen
Allerdings könnt ihr auch zur Leitung des Krankenhauses gehen
Wer ist der unmittelbare Vorgesetzte deiner Frau?
Mit dem könntest du zusammen mit deiner Frau u. der "Mobberin" ein klärendes Gespräch führen?
eine andere Möglichkeit wäre noch der Personalchef vom Krankenhaus.
Ich würde beim Vorgesetzten um ein Gespräch bitten.