Chef schließt Praxis, muss ich Urlaub nehmen?
Ich bin momentan Arzthelferin im 3ten Lehrjahr.
Mein Chef hat sich dieses Jahr dazu entschlossen auf besonders viele Fortbildungen zu gehen. Demnach ist an solchen Tagen die Praxis dann geschlossen.
Meine Erstkraft sagt, als Azubie muss ich an solchen Tagen dennoch in die Praxis kommen und meine Zeit eben absitzen und Dinge tun wie putzen, sortieren und aufräumen, Telefondienst - also Arbeiten erledigen, für die man sondst nur wenig Zeit hat. Azubies müssen ihre Arbeitszeit angeblich immer einhalten.Wenn ich an solchen Tagen zuhause bleiben will muss ich mir Urlaub nehmen.
Ich wollte wissen: Hat sie damit recht?
Der Grund für meine Frage ist, da ich im Juli meine Ausbildung beenden werde stehen mir 2014 nur ca die Hälfte der Arbeitstage zu. Ich sehe ihrgentwie nicht ein ständig trozdem in die Praxis kommen zu müssen, oder meinen eh schon sehr wenigen Urlaub dafür zu verbrauchen.
Andere Praxen werden vom Chef auch frei gestellt wenn dieser auf eine Fortbildung geht.
Kennt sich da wer aus?
6 Antworten
Das entscheidet Dein Chef, nicht Du.
Immer dieses "Darf er das?" Und "Aber die anderen..."
Was ist denn so schlimm dran mal ein paar Aufgaben zu machen, die sonst nicht so gut im Arbeitsalltag zu machen sind?
Außerdem können an solchen Tagen durchaus auch Tätigkeiten gemacht werden, für die der Arzt nicht zwingend in der Praxis sein muss, z. B. EKGs oder Blutentnahmen.
Lehrjahre sind keine Herrenjahre.
Ja, sie hat Recht. Es fallen immer Arbeiten an.
So lange dein Chef dir nichts anderes sagt, geht du während der Zeit zur Praxis und auch zur Berufsschule.
Lehrjahre sind keine Herrenjahre....
Der Chef kann .muss dich aber nicht freistellen. Deine Arbeitszeit ist nicht an die Anwesenheit deines Chefs gebunden. Einen Anspruch auf frei hast du ursprünglich bei Urlaub. LG Alex
Frag doch Deinen Chef wie er das handhabt! Dann bist Du garantiert auf der sicheren Seite!