Konflikt mit neuem Kollegen?
Wir haben einen neuen Kollegen. Er ist aus Mazedonien und seit 2 Monaten bei uns. Er reagiert sehr schnell aggressiv auf Kritik.Hat einen Kollegen als Lügner beschimpft nachdem unklar war wer welchen Bereich übernimmt. Hat schon zu unserer Stellvertretung gesagt er kündigt wenn er keinen Urlaub im August bekommt. Gestern ist es wieder eskaliert. Er kommt um 6:07Uhr auf Station und pöbelt uns an dass wir schon Übergabe ohne ihn machen. Alle anderen kommen schon um 6 und sind bereit. Hab unsere Leitung gefragt ob er wirklich erst um 6:07uhr kommen muss. Er hat wohl recht. Er hat dann im Gegenzug zur Leitung gesagt er hat Probleme mit 2 Kollegen (ich war nicht gemeint). Und ich solle mich nicht zu sehr einmischen und nachfragen. Wie geht man als Team mit der Situation um?Weiss auch nicht was da im Hintergrund für Gespräche laufen. Möchte auch ungern mit ihm alleine arbeiten wenn er so austickt. Weiss aber nicht ob ich das so ansprechen kann oder ob dann die Antwort kommt dass ich mit allen zurecht kommen muss.Gibt auch Kollegen die drogenkonsum oder eine Persönlichkeitsstörung bei ihm vermuten
was sagt euer Vorgesetzter ?
Er redet mit ihm. Und ich soll mich nicht einmischen oder nachfragen was er dazu sagt.
3 Antworten
Als erstes solltest du mit eurer Abteilungsleitung darüber sprechen. Vielleicht könntet ihr mit anderen Kollegen eine kleine sitzung in kleinem Kreis einberufen. Da ja sicher noch Probezeit hat, könnte man ihn kündigen.
Es tut einem zwar leid, jemand anderen zu kündigen, aber es hat einfach keinen Zweck. Vielleicht findet er an anderer Stelle einen guten Job. Man kann nicht mit allen Leuten klarkommen.
Und was hat das alles damit zu tun, dass er aus Mazedonien kommt? Möglicherweise wird er aggressiv, weil ihr fremdenfeindlich ihm gegenüber seid.
Klar, er darf sich nicht alles erlauben und muss sich den allgemeinen Gepflogenheiten anpassen, aber es mutet schon sehr merkwürdig an, dass du erwähnst, dass er aus Mazedonien kommt.
Wir sind nicht fremdenfeindlich. Die Hälfte vom Team ist aus dem Ausland. Ich erwähne das um darzustellen dass er sich so verhält obwohl er neu ist und bei Jobverlust zurück muss. Schade dass man wenn man sachlich schreibt was schief läuft sogar noch Rassismus unterstellt kriegt
Redet in Ruhe mit ihm. Sagt ihm dabei klar und deutlich, dass er ruhig und höflich mit euch umzugehen habt - so wie ihr es auch mit ihm macht.
Und wenn er seinen Urlaubswunsch nicht bekommt, dann soll er halt kündigen. Er ist bestimmt kein allzugroßer Verlust.