Darf man zwisch Arbeitsunfall und EAP einen fünftägigen Kurzurlaub machen?
Ich hatte am 11.02.18 einen Arbeitsunfall ( Trimalleoläre OSG Fraktur Weber b ) Ich wurde nach einem Fixateur extern am 19.02.18 ein zweites Mal operiert ( Platte, Schrauben) und am 27.02.18 mit Vacuped und Gehilfe aus der Klinik entlassen um durch meinen D- Arzt weiterbehandelt zu werden, bis ich nach zweiwöchiger 20 Kg Teilbelastung und 3-4 wöchiger Auflastung im Vacuped, nach vorheriger Röntgenkontrolle in die EAP gehe. Mein D-Arzt ist nach besagter Röntgenkontrolle der Ansicht, daß er mich mit gutem Gewissen ab dem 31.3.18 wieder Gesundschreiben kann, und ich für ein paar Tage einen Wellnessurlaub antreten kann. Ich wäre dann ja nicht mehr krankgeschrieben. Verfällt dann im Anschluss mein Anspruch auf eine EAP, oder muss ich dafür nochmal krankgeschrieben werden? Ich bin als Sozialpädagogin in einer eigenen Wohngruppe mit Mitarbeitern tätig, und könnte somit die erweiterte ambulante Physiotherapie in die Vormittagsstunden legen, wenn die Kinder in der Schule sind. Ich freue mich auf eure Antworten. 😊 lG Kerstin
4 Antworten
Hoi.
Nein. Der Anspruch könnte nur dann verfallen, wenn deine Verletzung in der Zeit des Urlaubes ausgeheilt wäre - bei Weber b und einem Urlaub von ca. einer Woche wohl nicht anzunehmen.
Wichtiger ist hier das Gespräch mit dem Arbeitgeber - aber du hast ja gute Argumente.
Ciao Loki
Vielen Dank 😊 Loki, für den Arbeitgeber ist das okay 👍
Ich würde da unbedingt den Kostenträger fragen, nicht dass da noch irgendwas schiefgeht.
Aus eigener Erfahrung muss ich sagen, es ist oft gut gemeint, aber sämtliche rechtlichen Konsequenzen hat ein Arzt nicht unbedingt auf dem Schirm.
Danke für den Tip 😊👍
Aja, gesund genug für einen Urlaub, aber nachher wieder zu krank zum Arbeiten. Du merkst schon, dass das eine ziemlich schiefe Optik auf dich wirft? Selbst wenn das alles legal und auch von der Krankenkasse OK ist wird dein Arbeitgeber nicht gerade beigstert von deiner Handlung sein.
Hallo Marylynn, ich bin nicht zu krank, um iA zu arbeiten, da ich weiter arbeiten will, aber meine Physiotherapie, die mir zusteht, nicht verfallen soll. Das war ja auch meine Frage, vlt etwas missverständlich ausgedrückt 😉
das solltest du den kostenträger fragen und kein laienforum
Okay, mach ich 👍😊