Zeitarbeit zahlt meine Krankentage nicht?
Habe meiner Leihfirma angerufen gesagt das ich nicht zur Arbeit kommen kann wegen rückenschmerzen, als ich schon den krankenschein hatte stand darauf ich hatte kopfschmerzen habe zum arzt gesagt das ich beides habe also kopf und rückenschmerzen, danach hat irgendein "zentrum" angerufen die mit der leihbude zusammen arbeiten und haben mich gefragt warum ich nicht zur arbeit gehe habe dann gesagt "weil ich krank bin und zuhause bleiben soll hat der arzt gesagt"
danach haben die mich gefragt ob der arzt bei dem "zentrum" mich nochmal durch checken will, habe dann "nein" gesagt weil ich nicht weiß ob ich dazu verpflichtet bin.
danach kam meine Abrechnung da stand drauf das ich unentschuldigte fehlzeiten habe und die haben das von meinem lohn abgezogen.
danach habe ich bei der Leihfirma angerufen und gesagt was das soll und der meinte "naja sie haben ja gesagt sie möchten nicht zur arbeit gehen sondern lieber zuhause bleiben haben sie selber so gesagt" habe dann gesagt das ich eigentlich mehr kopfschmerzen habe als rückenschmerzen weil ich ja beides zum arzt gesagt habe,danach hat er gesagt er wird da nochmal versuchen anzurufen damit ich mit denen im "zentrum" reden kann.
ich weiß jetzt nichtmal ob das überhaupt rechtens ist was die da machen also ob die das überhaupt dürfen und ich weiß nichtmal was ich jetzt denen sagen soll, ich wurde von der leihfirma auch schon gekündigt aber wegen nem anderen grund.
sorry für die schlechte rechtschreibung und grammatik musste schnell gehen.
Ich hatte meine AU auch abgeben für den Arbeitgeber.
Habe die AU rechtzeitig abgegeben und rechtzeitig bei der Leihbude und meiner Kundenfirma bescheid gesagt. Der Chef von der Leihfirma meinte zu mir das es schwieriger sein wird dem "Zentrum" zu erklären warum ich dann rückenschmerzen gesagt habe wenn ich doch kopfschmerzen habe,spielt das eine Rolle weswegen ich Krank bin?
Der Chef von der Leihfirma meinte auch zu mir das man bei Rückenschmerzen normalerweise zum Orthopäden geht und nicht zum normalen Arzt.
Ist da was dran? oder zieht er sich das wieder nur aus dem Hintern?
9 Antworten
Was du, die, der, sie sagen spielt keine Rolle. Bei Vorlage einer AU muss jeder Arbeitgeber zahlen.
Du kommentierst das nicht. Du bist ihnen auch nicht verpflichtet, eine Angabe zur Krankheit zu machen. Du sagst ihnen, dass Dir der Arzt eine AU von .. bis... ausgestellt hat und legst die bei der Personalabteilung vor. That's it. Kannst ihnen ja ein Foto oder Scan vorab per Mail zukommen lassen.
Droh denen mit Arbeitsgericht und sag du kennst deine Rechte.
Aber habe keinen Anwalt und weiß nicht wie viel einer kostet vielleicht kostet ein Anwalt mehr als das Geld das meine Leihfirma mir schuldet
Ich würd es trotzdem machen. Aus Prinzip. Aber musst du wissen. Drohen reicht eh meistens bis die einknicken.
Okay , die können mir nicht zusätzlich anzeigen wenn ich denen Drohe und die merken am ende das ich keinen Anwalt habe?
Dann würde ich die Drohung erst recht wahr machen und auch Kündigen.
Danke @DomDelux
es hat funktioniert die haben schiss bekommen und haben mir meine Krankentage bezahlt
Auf der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung steht ganz sicher keine Diagnose. Irgendwas stimmt an deiner Geschichte nicht.
Ja aber die haben mich dazu gedrängt zu sagen warum ich krank bin
Dann sagst Du, dass Du nicht verpflichtet bist, darüber Auskunft zu erteilen.
Man muss einer Firma nur mitteilen, dass man "krank" ist, bzw. arbeitsunfähig, den Grund oder Krankheit muss man nicht sagen. Es reicht, wenn man z.B. zu Arbeitsbeginn anruft (z.B. um 7 Uhr) und sagt: "Moin, ich melde mich ab heute arbeitsunfähig. Nachher geh ich zum Arzt und melde dann die Dauer."
Dann die AU vom Arzt hinschicken.
Krank ist man, wenn man vom Arzt eine AU Bescheinigung hat.
Die bekommt der Arbeitgeber/die Leiharbeitsfirma.
Gibt es keine AU oder Du hast die nicht abgegeben, fehlst Du unentschuldigt und wirst nicht bezahlt.
Habe die abgegeben. habe sogar gefragt und die meinten die haben sie erhalten.
Wie lange bist Du schon bei dieser Leiharbeitsfirma?
Seit einem Jahr
Es gibt Lohnfortzahlung. Vermutlich hat die Leihfa. Zweifel an der AU & möchte Dich zum Medizinschen Dienst schicken
Ich habe mal dem Personaldisponenten gesagt, "ich wußte gar nicht, daß Sie auch Medizin studiert haben".
Nicht den falschen Zettel an den Arbeitgeber schicken mit der Diagnose, nur den Zettel für den Arbeitgeber.
Das wird sonst peinlich, das hat mein Kumpel mal gemacht
ich glaube das war vielleicht sogar der Medizinschen Dienst.
was kann ich jetzt machen ich bin doch jetzt geheilt also fühle mich nicht mehr krank jetzt ist es zu spät oder? muss ich dann da hin und werde von einem anderen arzt untersucht?
meine "krank" zeit ist schon abgelaufen die AU gings nur für eine Woche
Der Chef von der Leihfirma meinte auch zu mir das man bei Rückenschmerzen normalerweise zum Orthopäden geht und nicht zum normalen Arzt.
Ist da was dran?
was soll ich jetzt machen, also was sage ich diesem "zentrum" von der leihfirma wenn die mich wieder anrufen die denken ich lüge und will lieber zuhause bleiben obwohl die den krankenschein von mir bekommen haben.