Hallo und Guten Tag,

wie ich oben geschrieben, hat es mich mal wieder erwischt. Es ist lange gut gegangen und dachte wirklich einmal etwas länger verschont zu bleiben. Immerhin das letzte Mal im September letzten Jahres.

Da ich in der Schule arbeite (Essensausgabe) bin ich jedes Mal hin und her gerissen oder habe besser gesagt ein schlechtes Gewissen. Arbeiten und in Kauf nehmen eventuell Kinder und/oder Kollegen anstecken? Oder zu Hause bleiben, auskurieren, was jedoch dem AG nicht erfreut, wenn man ausfällt ? Zumal ich erst vor 4 Wochen krank war mit einem nicht definierbaren Hautausschlag. Gehe ich arbeiten und es ist was, dann bin ich nicht nur die Dumme, es kann auch sehr teuer für mich werden.

Mit Synofen 3x am Tag geht es mir körperlich etwas besser. Ich habe morgen erst einen Termin beim Hausarzt und möchte mich, wenn es geht nur bis Mittwoch krank schreiben lassen. (heute Tag 2 der Erkältung, kein Fieber) Obwohl ich, vielleicht bedingt durch das Alter, merke, Erkältungen nicht mehr so leicht wegzustecken wie früher. Es dauert eben alles länger......und man wird nicht jünger.....leider.

Liebe Grüße und Danke für jede Antwort im voraus

Hallo,
findet ihr es lange wenn man von 8:30-18:30 Uhr arbeitet ? Mit einer halben Stunden Pause ?
Ich arbeite zum Beispiel Mo,Die,Do, Fr komplett und samstags von 8:30–13:00 Uhr. Bin oft von 8-19:40 außer Haus wenn ich zum Beispiel noch einkaufen muss. Bin weiblich und Mitte/ Ende 30.

In einer anderen Woche habe ich zum Beispiel Mo,Die,Mi,Do und den Rest der Woche frei.
Es ist hauptsächlich ein stehender Beruf und ich verdiene ungefähr 3100€ brutto nach 3 jähriger Ausbildung.

Mir macht es aktuell wieder sehr zu schaffen.

mein Arbeitgeber ignoriert die Einschränkungen in meiner Arbeitsleistung aber auch empfohlene Hilfen die ich benötige um mit meinen Einschränkungen arbeiten zu können. Er wirft mir vor, weniger Leistung bringen zu wollen aber das volle Gehalt beziehen zu wollen. Insgesamt erhalte ich nur Ablehnung und Ignoranz, wenn ich Möglichkeiten von Hilfen, die meiner Arbeitsleistung trotz Erkrankung zuträglich sind.

Was kann ich dagegen tun? Ich bin psychisch, aber auch körperlich krank und habe immer mehr Probleme der geforderten Arbeitsleistung ohne Hilfe folge leisten zu können.

Hallo bin in der 20 schwangerschaftswoche und habe Rückenschmerzen. Und habe morgen ein termin bei Orthopädie. Kann er mich auch krank schreiben oder ein besäftigungsverbot geben ?

Mit freundlichen Grüßen julia

Hallo zusammen,

folgender Sachverhalt erschwert meinen Kolleginnen und mir momentan den Arbeitsalltag:

Wir sind in unserer Abteilung vier Mitarbeiterinnen. Da unser Bürogebäude momentan komplett renoviert wird, sind wir seit ca. 1,5 Jahren in einem "Übergangsbüro" mit sehr hellhörigen Wänden (man kann die Telefonate im Nachbarbüro mit genauem Wortlaut problemlos hören). Die Arbeiten an unserem Gebäude werden noch ca. 1 Jahr andauern, evtl. auch länger.

Nun das "Problem":

Eine Kollegin hustet jeden Tag, den ganzen Tag, und zwar jedes Mal so lang, bis sie würgen muss. Manchmal erbricht sie auch in ihren Papierkorb, da sie es nicht für nötig hält, dafür auf die Toilette zu gehen. Auch das müssen wir im Nebenraum mit anhören.

Das belastet uns anderen drei Mitarbeiterinnen mittlerweile enorm. Da wir momentan durch den Umbau auch keinen Pausenraum haben, trauen wir uns schon gar nicht mehr, zu Mittag zu essen. Wir haben vergangene Woche einmal mitgezählt, uns es vergeht kein Arbeitstag, an dem sie weniger als 20 (!) dieser Hustanfälle hat. Es ist inzwischen für uns einfach nur noch ekelhaft, unserer Kollegin den ganzen Tag beim würgen zuhören zu müssen.

Wir haben sie bereits darauf angesprochen, aber sie blockt das komplett ab und sagt, das sei Asthma. Zwei von uns dreien sind ebenfalls Asthmatiker, und haben bei weitem nicht diese Probleme. Sie weigert sich, Asthmaspray zu verwenden. Wenn wir sie darum bitten, zum (Lungen)Arzt zu gehen, wehrt sie dies ab mit dem Argument, dass dieser sie ja nur krank schreiben würde und sie das nicht möchte.

Mit unserem Chef haben wir ebenfalls schon gesprochen, den interessiert das aber nicht. Er wurde in ein anderes Gebäude verfrachtet und bekommt davon nichts mit (der Chef muss natürlich nicht mit dem Fußvolk im Container sitzen...)

Seine Aussage war nur, wir sollen uns da nicht so drüber ärgern, es könne ja unmöglich so schlimm sein, und er bezweifelt, dass wir es überhaupt hören, wenn sie neben uns wortwörtlich auf den Tisch kotzt.

Wir sind langsam am Ende und wissen nicht mehr weiter. Die Situation belastet uns wirklich sehr, und es fällt uns schwer, uns auf die Arbeit zu konzentrieren, wenn im Nebenraum dauerhaft gehustet und gewürgt wird.

Können wir noch irgend etwas unternehmen, außer uns gesammelt einen neuen Job zu suchen?

Hallo unzwar geht es drum ich habe vor etwa 5 tagen eine stich bzw schnittwunde am linken bein bekommen. Meine frage darf ich da trotzdem arbeiten gehen mit der wunde was mit 5 stichen genäht wurde. Ich bin im Lebensmittel Herstellung tätig.

Hallo, ihr lieben ich hab morgen mein erstden Arbeitstag und bin richtig erkältet was würdet ihr tun? Erster Tag mit Krankmeldung kommt blöd

Hall ich leide seid längerem unter Schwindel, benommenheit und extremer müdigkeit besonders morgens die von meiner oberen Hws meiner Vermutung kommen. Ich wurde durch meine verplantheit auf Arbeit durch die Beschwerden leider gekündigt. Ich würde gerne einen neuen job angehen, doch fühl ich mich durch meine Beschwerden Körperlich nicht in der Lage. Was kann ich tun damit ärzte mich richtig untersuchen ? Orthopäden finden leider nichts .

Hallo zusammen, ich war gestern bei der Einstellungsuntersuchung. Gerade bekam ich den Anruf, dass die Entzündungswerte, Harnwerte und Leberwerte erhöht sind. Was allerdings komisch ist, da ich im April bereits beim Hausarzt war und dieser ein großes Blutbild gemacht hat und nichts auffälliges gefunden hat. Dies habe ich mir auch gerade noch einmal bestätigen lassen. Ich habe jetzt für Montag einen Termin, für's Blutabnehmen bei meinem Hausarzt, mal schauen. Aber ist das ein Grund, jemanden nicht einzustellen? Ich meine, es ist eine Bürotätigkeit. Bisher hatte ich noch nie Probleme bei meinen Bürotätigkeiten. Vielen Dank im Voraus - Gacki

Hallo

bin derzeit einwenig verwirrt, bekomme jetzt bedingt durch einen Arbeitswegeunfall 2004 ein künstliches Hüftgelenk da man wegen meinem Alter dies 2004 nicht machen wollte.

Da ich in einer Firma arbeite wo ich schwer heben muß bis zu 60 kg und den ganzen Tag gebückt auf dem Boden arbeite, habe ich im Vorfeld kontakt mit der BG aufgenommen um zu klären wie es dann weitergeht weil ich nur lese das man nicht mehr schwer heben darf und nicht weniger wie 90 Grad beim Bücken oder sitzen entstehen sollte.

Laut BG ist wieder alles erlaubt, heißt weiterhin schwer heben, gebückt auf dem Boden arbeiten usw., die meinten schl. bekäme ich ja deshalb das TEP eingesetzt.

Bekomme ein kurzschaft TEP damit man es später nochmal ohne Probleme austauschen kann.

Hat da einer Erfahrungen was das heben betrifft ?

Kann mir nicht vorstellen das wieder alles so sein soll wie ohne TEP.

Hallo!

Ich bin 38 Jahre und soll eine künstliches Hüftgelenk bekommen. Termin steht schon. Nun meine Frage: Ich bin Briefzustellerin und auch sehr gerne. Kann ich diesen Job noch nach der OP ausüben??? Ich muß ja Treppen steigen und auch Pakete tragen. Die einen sagen das geht nicht das wäre nicht gut und die anderen sagen wenn alles verheilt ist wäre es kein problem. Sport wäre ja auch wieder möglich. Wer kann mir helfen????

Für Eure Antworten wäre ich Euch sehr DANKBAR!!!!

Guten Morgen,

seit mehreren Jahren leide ich an Sodbrennen und Magenproblemen. Nun wurde bei mir vergangenen Montag eine Magenspielgung durchgeführt. Dabei wurden zwei Entzündungen festgestellt: Magenschleimhaut und Speiseröhrenentzündung. Ich warte noch auf die Laborwerte zwecks Bakterienbefall.

Desweiteren werde ich wohl für immer das Problem haben, das sich mein Magenpförtner nicht schließt. Das Ganze lässt sich laut Aussage des Arztes auch nicht mehr beheben!

Dazu werde ich mein Leben lang Medikamente einnehmen müssen, um die Magensäure zurück zu führen! Wie sieht es aber dann Beruflich mit mir aus? Ich habe den Arzt noch nicht gefragt, da ich daran nicht gedacht habe.

Ich habe bei körperlich anstrengenden Arbeiten enorme Probleme. Ich arbeite im Metallbereich, wo ich mich oft Bücken muß, was mich dann für mehrere Minuten ausser Gefecht setzt, weil mir sofort die Magensäure hochschießt, und dadurch die Luft wegbleibt!

Ich kann dadurch nicht einwandfrei arbeiten! Mit dieser einschränkung bin ich für meinen Arbeitgeber nutzlos!

Hat von euch schon jemand deswegen seinen Beruf wechseln müssen?

Eine Aussage des Arztes war, dass ich mir jetzt angewöhnen sollte, den Oberkörper beim Schlafen höher zu legen. Wenn der Magenpförtner sich eh nicht mehr schließt, werde ich ja immer Probleme bei der Arbeit haben!

Ich werde dadurch ja immer Schwierigkeiten haben, bestimmte Tätigkeiten durchzuführen.

Was kann ich nun tun? Wie sind eure Erfahrungen?

Ich möchte mir einen neuen Schreibtischstuhl kaufen. Ich habe jetzt gesehen, dass es Sitzhocker gibt mit Rollen, die aber an sich beweglich sind und damit die Körperergonomie besonders gut stützen und die Muskulatur stärken. Hat jemand so einen Hocker und kann mir von seinen Erfahrungen berichten?

Wäre es möglich bei ensprechenden Problemen eine ergonomische Maus quasi auf Rezept zu bekommen? Oder muss der Arbeitgeber das vielleicht anschaffen?