hallo!! Ich bin seit Anfabg Juni krank da ich einen Nervenzusammenbruch hatte. Habe den Stress in der firma und das ständige Mobbing nicht mehr ausgehalten. Bin seitdem krank und habe leider lange Wartezeiten bei Therapeuten... bin auch schon seit mitte Juli im Krankengeld... nun habe ich gestern eine Einladung vom der Firma bekommen das ich zum mitarbeitergespräch und zum betriebsarzt soll... ich möchte momentan aber nichts mit der firma zutun haben da es mir auch durch diese sehr schlecht geht!!! Ich habe mich gestern bei einer anwaltshotline rat gesucht. diese meinten ich soll mir am montag attest vom arzt geben lassen das ich nicht in der derzeitigen verfassung bin dorthin zugehen. ebenso meinte die anwältin das es keine arbeitnehmerpflicht sei im krakenstand dorthin zugehen!! Ich werde am montag mit meinem arzt reden aber vielleicht hat das von euch auch schon jemand erlebt und kann mir was dazu sagen??!!! Danke für eure Antworten!!! ( bin echt fertig mit den Nerven)