Muss ich mich für meine Krankheiten bei der Zeitarbeit rechtfertigen?
Ich habe mich heute bei meiner Zeitarbeitsfirma krank gemeldet und bekam etwas später von ihnen eine E-Mail. Sie haben mich für Anfang März zu einem Fürsorgegespräch bzgl. meiner Fehlzeiten in die Niederlassung bestellt. Es ist nicht so, dass ich letztes Jahr ständig krank war. Im Mai und Juli hatte ich Bronchitis, aber da war ich beide Male im Urlaub und nicht krankgeschrieben. Kurz vor Weihnachten hat mich eine Grippe erwischt, ich war vom 18.12. bis 4.1. krank. Wobei ich aber ab dem 24. sowieso Urlaub hatte und deshalb nur 4 Tage krankgeschrieben war. Vom 7. Januar bis heute war ich durchgehend im Büro.
Ich bin schon etwas länger bei der Zeitarbeit und war in anderen Jahren einiges öfter krank als es momentan der Fall ist. Muss ich an diesem Gespräch teilnehmen? Ist das nicht übertrieben?
3 Antworten
klar musst du dran teílneh´men und dann sagst du denen das so wie du es hier geschrieben hast. selbst als du Urlaub hattest, warst du krank, da hätten sie dir den Urlaub nicht anrechnen dürfen. wenn du denen das nicht sagst, eigene schuld
Muss ich an diesem Gespräch teilnehmen?
Sofern dies in der Arbeitszeit stattfindet, selbstverständlich
Ist das nicht übertrieben?
Selbst wenn, wäre das kein Grund an diesem Gespräch nicht teilzunehmen.
Ob Du Dich wegen Deiner Krankheitsausfälle rechtfertigen musst, daran darf man zweifeln, solange Du derzeit arbeitsfähig bist und eine chronische Krankheit mit absehbar weiteren Arbeitsausfällen nicht vorliegt.
Grundsätzlich gibt es keinen Anlass sich zu evtl. Erkrankungen zu erklären bzw. zu rechtfertigen.
Diagnosen gehen den Arbeitgeber grundsätzlich nichts an.
Vielleicht ist es auch nur ein "Sondierungsgespräch", im Zusammenhang mit der Umstruktuierung.
Wenn es ordentlich geführt wird, dann geht es in diesem Gespräch eher darum festzustellen, ob Deine berufliche Situation - also die Arbeitsbedingungen - Ursache Deiner Fehlzeiten sein können.
Das ist bzgl. auf meinen heutigen Fehltag auch der Fall. Ich bin gerade in der Datenerfassung eingesetzt und habe schlimme Rücken-, Kreuz- und Schulterschmerzen. Viele Zeitarbeiter und Festangestellte fehlen aus dem gleichen Grund bei uns. Ich habe ja noch einen 450-Euro-Nebenjob, den ich zu Hause am Laptop ausübe und verbringe somit eine Menge Zeit am Rechner sitzend.
Danke für deine Antwort. Ich bin nur etwas irritiert, weil ich schon länger bei der Zeitarbeit bin und noch nie zu so einem Gespräch eingeladen wurde. Aber es ändert sich wohl gerade einiges, seit die Zeitarbeitsfirma umstrukturiert wurde.