FSJ--> muss man tage nacharbeiten wenn man krankgeschrieben war?
Also mein freund macht ja ein fsj im krankenhaus.. :D und er wird wahrscheinlich am 19.08. gekündigt am donnerstag bekommt er urlaub bis montag .. und er will sich dann ab montag/dienstag eine woche bis zum 19. krankschreiben lassen. muss er dann die woche nacharbeiten obwohl er ein attest hatte und eh schon gekündigt ist ??
danke im vorraus :D :)
5 Antworten
Wenn man krank ist, muss man nicht nacharbeiten ... die Arbeitsleistung war an dem bestimmten Tag zu erbringen, der ist rum, also keine Nachholung
Wenn er krankgeschrieben wurde,muss er die Tage nicht nacharbeiten.
Es bleibt aber immer ein bitterer Beigeschmack,wenn jemand unmittelbar nach der Kündigung plötzlich und unerwartet krank wird.Außerdem ist krank machen,ohne krank zu sein Betrug.
Das ist genau das gleiche, wie, dass man in der Probezeit keine Lohnfortzahlung erhält, wenn man krank sein sollte. Man sucht sich das Datum schließlich nicht aus.
Wenn man krank ist ist man krank, stimmt schon, der bittere Beigeschmack besonders an Brückentagen, Freitagen, Montagen oder bei Kündigung bleibt trotzdem.
nacharbeiten gibt es nicht. ganz klar : nein. : )
Nein, muss er nicht.
er soll die paar tage noch arbeiten gehn warum wird er den wahrscheinlich gekündigt???
er hat gekündigt aber die frist ist ja noch 2 wochen :P
er soll noch hin gehn ohne krank zu machen
Auf so einen Mitarbeiter kann man auch gut und gerne verzichten.
ers auch erst paar tage dort, ihm gefällts dort leider überhaubt nicht !
Wenn er erst paar Tage da ist, dann hat er sicher keine 4 Wochen Kündigungsfrist. Weiterhin hat er nicht so viele Urlaubstage, dass er 14 Tage Urlaub nehmen kann. Wenn es ihm nicht gefällt, dann soll er mit dem Chef reden und gut ist. Er braucht da niemanden zu veräppeln.
er hat auch keine 4 wochen frist sondern 2 .. so stehts im vertrag .. und er hat von donnerstag bis montag urlaub. die paar tage sind doch nicht viel wenn er jeden tag 10 stunden gearbeitet hat ohne einen tag frei ?? und für 400 euro lohnt es sich nicht für ihn . da ist wohl verständlich dass es ihm dort nicht gefällt.
Krank ist krank - wer will denn beurteilen, ab man krank ist oder nicht. Der eine kann schon mit Kopfschmerzen nicht mehr arbeiten und der andere schleppt sich noch mit Fieber zur Arbeit. Ich mag dieses Aburteilen von Krankgeschriebenen nicht - kannst du beurteilen, ob jemand krank ist? Bist du Medizinerin? ... na also ...