Einstellungsutnersuchung
Hallo, ich habe demnächst eine Einstellungsuntersuchung als Busfahrer. Hab nach Jahren vor den Arbeitgeber zu wechseln. Als Busfahrer muss man ja alle 5 Jahre eh eine Untersuchung durchführen lassen und meine reguläre (zur Führerscheinverlängerung) wäre in 2 1/2 Jahren.
Jetzt steht also diese Einstellungsuntersuchung bei dem neuen Betriebsarzt an und ich fürchte, dass meine Augen so langsam an der Grenze der benötigten Sehschärfe kommen. Meine Frage: Sollte ich bei dem Betriebsarzt im Sehtest durchfallen, kann sich das dann auf meinen aktuellen Führerschein auswirken? Verliert er seine Gültigkeit? Und die andere Frage ist, ist man in so einem Fall dann automatisch nicht eingestellt, oder wartet der Arzt ab, ob man eine Brille bekommt und macht den Test ggf. nochmal?
2 Antworten
Warum gehtst Du nicht vorab zu einem Augenarzt/Optiker und machst einen Sehtest? Als "nicht geeignet" wirst Du nur eingestuft, wenn auf beiden Augen eine so schlechte Sehkraft vorhanden ist, daß auch Sehhilfen keine ausreichende Sehschärfe ermöglichen.
das ganze kenn ich,wenn brille den zweck erfüllt ist es kein hinderniss,hast keinen optiker nur mal so zu test,der sagt dir ob du brille brauchst zum fahren.bei meinem hat das nichts gekostet und die brille hat der arbeitgeber bezahlt