Drogentest beim Einstellungstest?
Hallo,
ich habe heute eine Zusage für ein Vorstellungssgespräch in der Großindustrie bekommen. In dem Text stand, dass ich u. a. auch auf Allergien untersucht werde (wegen den Kühlmitteln und so weiter). Aber ich habe vor ca. einer Woche an einer Wasserpfeife kräftig mitgeraucht und erst später Erfahren, dass da Hasch drinnen war, ich wollte eigentlich gar nicht kiffen.
Jetzt wollte ich nur mal wissen, ob die das rausfinden.
Bitte helft mir und hoffentlich sperrt das GuteFrage.net-Team nicht gleich wieder die Frage, da es wirklich ein Versehen war.
7 Antworten
Du sorgst Dich umsonst. Drogentests werden bei Einstellungen meist nur in sicherheitsrelevanten Bereichen durchgeführt. Überdies sind bei einmaligem Kiffen die Cannabis-Abbauprodukte im Blut lediglich 24 Stunden - und im Urin bloß wenige Tage nachweisbar. Google einfach mal "Nachweisdauer von Cannabis" oder "Drogennachweiszeiten".
Viel Spaß in Deinem neuen Job.
Also die wollten nen Test und er war NICHT positiv ;D Danke für die Antwort(en)
Ein Drogentest wurde bei mir noch nie verlangt. So weit ich weiß ist es aber auch nur zehn Tage im Urin nachweisbar und ob sie das ohne Grund einfach so machen dürfen da bin ich mir unsicher.
bei allergien wird auch nur ein allergie-test gemacht und das beinhaltet kein blut-test. blut-tests kannst du verweigern und ausserdem beim kiffen ist nach einer wocheminimal oder minimaler thc im blut, anders bei chemischen zeugs
Wenn es nur eine einmalige Sache war und du nicht gerade die halbe Pfeife leer gezogen hast dürfe es im Urin nicht lange nachweisbar sein (parr Tage?).
Es kommt aber drauf an auf was und wie sie bei dir testen.
Sollten Sie es ohne dein Wissen testen und dich deswegen nicht nehmen könntest du Klagen.
Thx for * (323)