Chef oder Krankenkasse, wer zahlt bei Krankheit

5 Antworten

Das ist unterschiedlich. Er kann wählen, wieviel er zurück bekommt. Entsprechent ist auch sein Beitrag an die Kasse.. Dafür zahlt er regelmäßig an die KK (alleine) einen Beitrag. Deshalb sind die gelben Zettel so wichtig. Einer bekommt die Kasse, der andere der AG. Braucht er zum Abrechnen mit der Kasse. Er zahlt dir zwar den vollen Lohn weiter, bekommt aber weniger von der Kasse, je nachdem welchen Beitragsatz zur Lohnfortzahlung, nennt sich Umlage er gewählt hat.. Erst nach 6 Wochen zahlt alleine die Kasse.

Erst nach 6 Wochen zahlt alleine die Kasse.

Nicht immer.

Z.B. in den ersten vier Wochen einer Beschäftigung zahlt die Krankenkasse.

zunächst: der Arbeitgeber zahlt Ihnen für max. 6 Wochen das volle Nettogehalt weiter. Kommen sie in den Krankengeldbezug, erhalten sie ca. 67% des letzten Netto als Krankengeld. Die Krankmeldung benötigt der Arbeitgeber als Nachweis, dass ein Arzt die Arbeitsunfähigkeit festgestellt hat, die Krankenkasse zum selben Zweck. In Kleinbetrieben bis zu 30 Mitarbeiter würden Krankheitsausfälle wirtschaftliche Folgen für die Arbeitgeber haben. Dafür wurde die Umlage eingeführt, aus dieser bekommen die Arbeitgeber, je nachdem, welche Stufe sie gewählt haben, bis zu 85% erstattet.

Woher ich das weiß:Beruf – Über 30 Jahre Berufserfahrung

er zahlt bis zu 6 wochen dein gehalt, ab dem1. tag der 7 woche zahlt die kasse krankengeld

Wenn ich krank bin und meinem Chef eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bringen, wieviel muss er dann zahlen und wieviel zahlt die Krankenkasse?

Hier findest Du eeinige Antworten:

http://www.onkologie.hexal.de/fragen/krankengeld.php

Was dort nicht steht:

In den ersten vier Wochen einer Beschäftigung würde die Krankenkasse zahlen müssen, 5. und 6. Woche dann der Arbeitgeber und ab der 7. Woche wieder die Krankenkasse.

Dein Chef muss für 6 Wochen Lohnfortzahlung bezahlen, sprich du bekommst ganz normal deinenLohn ausgezahlt. Nach den 6 Wochen mußt du dich an die KK wenden, weil diese dann Krankengeld bezahlt, dies liegt ungefähr bei 60 % von deinem Lohn.

aber wird der Chef nicht von der Krankenkasse unterstützt? Dass die einen Teil übernimmt? Warum sollte ich sonst eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung abgeben?

@welchernicht

Es gibt die Umlage U1 (Beitrag zahlt der AG alleine), aus der kleinere Firmen (bis 30 MA) eine Lohnfortzahlungserstattung in Höhe 40% bis 80% der Aufwendungen erhalten können.

@welchernicht

Um zu belegen, dass du wirklich krank bist. In der Arbeit geht man sonst davon aus, dass du blau machst. Und es geht ja außer der Durchschrift für den AG auch eine zu deiner KK.

@welchernicht

Möglicherweise, dann zahlt aber dein Chef einen erhöhten Beitrag an die Krankenkasse und hat im Krankheitsfall einen Erstattungsanspruch, der unterschiedlich ist, ca. 50-80%.

Gehe sorgfältig mit den AU um, die Krankenkasse und auch dein Chef benötigen sie.

Ich bin arbeitsunfähig, was von der MDK bestätigt wurde, jedoch zahlt mein Betrieb mir keinen Lohn!

Ich bin seit dem 02.01.2014 krank geschrieben. Mein Betrieb forderte bei meiner Krankenkasse an, dass die mir einen Termin zuteilen für den MDK, um die Richtigkeit meiner Arbeitsunfähigkeit überprüfen zu lassen, sowie fest zu stellen, ob ich weiterhin arbeitsunfähig bin oder nicht, den ich auch ende Januar wahr genommen habe. Über meine Krankenkasse wurde mir bestätigt, dass der Termin bei der MDK ergeben hat, dass ich weiterhin arbeitsunfähig geschrieben bin und mich darüber informiert, dass mein Arbeitgeber dazu verpflichtet ist, mir meinen Lohn bis zum 12.02.2014 zu zahlen, danach tritt die Krankenkasse in Kraft und ist für die Zahlung des Krankengeldes zuständig. Heute ist der 06.02.2014 und mein Arbeitgeber hat mir bisher noch immer nicht meinen Lohn gezahlt, der schon vor Tagen hätte auf meinem Konto eingegangen sein müssen. Gestern habe ich ein Schreiben fertig gestellt und es meinem Betrieb zugesandt, in dem ich gebeten habe mir meinen Lohn bitte bis spätestens zum 10.02.2014 auf mein Konto zu überweisen. Ich habe Angst, dass er mir meinen Lohn nicht zahlt, obwohl er dazu verpflichtet ist mir den Lohn, trotz Krankheit zu zahlen. Wie soll ich mich verhalten und wohin kann ich mich mit diesem Problem wenden? Darf er mir einfach nicht meinen Lohn zahlen, obwohl meine Krankmeldung, sowie die Verlängerungen der Krankmeldungen, immer pünktlich eingegangen sind und selbst der MDK die Richtigkeit dieser Arbeitsunfähigkeit festgestellt hat?

Bitte dringend um Hilfe.

Danke

...zur Frage

Was möchtest Du wissen?