Arbeitgeber zwingt Arbeitnehmer krank zur Arbeit zu kommen - rechtens?
Hey
Ich liege mit Fieber und einer starken Erkältung (mit Schnupfen, Halsschmerzen, Kopfschmerzen, tränenden Augen) im Bett. Ich habe heute eigentlich eine Schicht, doch dadurch, dass ich mich kake fühle meine Nase tropft sobald ich den Kopf nach vorne neige und ich mit Lebensmitteln zusammen arbeite, würde ich sehr gerne zu Hause bleiben. Mein AG hat gesagt, dass ich für Vertretung sorgen soll - von meinen Kollegen hat jedoch niemand Zeit. Wenn ich keine Vertretung finde, muss ich krank kommen. Ist das rechtens?!
6 Antworten
Der Arbeitgeber muß für personellen Ersatz sorgen, nicht der Arbeitnehmer!
Und wenn der AG es lecker findet, daß der Schnodder auf Lebensmittel tropft, dann weißt Du, mit wem Du es zu tun hast.
Krank muss niemand zur Arbeit kommen.
Zudem muss man als normaler Arbeitnehmer nicht für Ersatz sorgen. Was genau arbeitest du denn?
Ja dann musst du definitiv wie die anderen hier schon sagten, nicht für deinen Ersatz sorgen.
Nein, aber besorge dir beim Arzt ein Krankschreibezeugnis!
Nein, ist nicht rechtens. Es ist Sache des Arbeitgebers, Ausfälle zu kompensieren.
Morgen früh gehst du auf jeden Fall zum Arzt und lässt dir eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausstellen.
nein! auch musst nicht DU fuer eine vertretung sorgen, dass ist aufgabe des bosses. ruf den aerztlichen notdienst und lass dir fuer heute eine AU geben - dann bist du auf jeden fall auf der sicheren seite
Im Kino an der popcorntheke