Wunde an der Hand, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

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2 Antworten

Hallo, wenn Du krank geschrieben wurdest, muss er diesen Ausfall bezahlen. Da kann er sagen, was er will - der Gesetzgeber ist da auf Deiner Seite. Schicke auf jeden Fall noch heute (falls nicht bereits geschehen) Deine Krankmeldung an Deine Krankenversicherung und an den AG ab, dann bist Du auf der sicheren Seite. Wenn die Wunde so tief war, dass sie genäht wurde, darfst Du derartige Tätigkeiten ausführen. Wegen diesem AG würde ich auf keinen Fall eine Sepsis riskieren. lg Gerda

Zammy 04.09.2014, 10:14

danke für die schnelle antwort :) Wie gesagt der Arzt meinte, ich solle mir die wunde nach 3-4 tagen nocheinmal ansehen ob sie zugewachsen ist, er hatt mir auch das nötige verbandszeug mitgegeben um es dann wieder neu zu verbinden, wenn dies allerdinsg nicht der fall ist solle ich doch am Montag nochmal zum arzt da es dann genäht werden müsse hatt der arzt gesagt!

mfg Zammy

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gerdavh 04.09.2014, 10:26
@Zammy

Jetzt wundere ich mich nur über komische AG, sondern auch über seltsame Ärzte. Warum hat er das nicht gleich genäht? Wenn die Wundränder erstmal in drei Tagen weit auseinander stehen, wie will er da im nachhinein nähen? Aus der Chirurgie kenne ich das so: Wenn eine Wunde sehr, sehr tief ist und daher die Gefahr einer Sepsis besteht, wird sofort genäht oder zumindest mit Klammerpflaster geklebt. Wo lebst Du denn, wenn ich mal fragen darf? Was machst Du denn bezügl. Wundheilung?

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Nic129 04.09.2014, 10:56
@gerdavh

Ohje... Wo ist das Problem, eine Wunde über die Zeitregel hinaus noch zu nähen? Einfach die Wundränder wieder anfrischen und dann nähen. Das ist alles kein Problem. Sollte es doch zu einem Problem in Folge der verspäteten Naht geben, wird die Naht geöffnet und eine sekundäre Wundheilung angestrebt.

Tiefe, Breite, Wunde... Das magische Rezept zur Entscheidung, ob genäht werden muss oder nicht. Viele Wunden müssen gar nicht erst genäht werden. Da reichen Strips oder Kleber vollkommen aus.

Da die Wunde der/des Fragestellers/in problemlos zusammengezogen werden konnte, reicht primär Klammer und Verband aus. Da braucht man keinen großen Aufwand für zu betreiben. Alles andere wäre erst einmal vollkommen unnötig.

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gerdavh 04.09.2014, 10:22

Habe mich verschrieben: Es soll heißen "Keine derartigen Tätigkeiten ausführen." Vor allem wegen der Chemikalien, mit denen Du in Kontakt kämest. Nebenbei bemerkt ist eine Krankmeldung von drei Tagen reichlich knapp bemessen.

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Moin,

Sie hatten eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Wieso, weshalb und warum, geht Ihren Chef nichts an. Sie hätten Ihrem Chef noch nicht einmal eine Antwort darauf geben müssen, dazu sind Sie nicht verpflichtet. Was die Bezahlung angeht: er wird Sie für die krankgeschriebenen Tage bezahlen müssen. Da führt kein Weg dran vorbei. Wenn er es nicht macht, haben Sie auf dem gerichtlichen Weg ausgezeichnete Erfolge - sofern Sie diesen Weg einschlagen würden und natürlich unter der Voraussetzung, er macht seine Ankündigung wahr.

Viele Grüße

gerdavh 04.09.2014, 10:32

Das ist schon richtig, dass er das seinem Chef nicht hätte sagen müssen. Aber wie seltsam kommt das denn an, wenn man auf Anfrage sagt: "Das sage ich Ihnen nicht". Schließlich muss er in Zukunft bei diesem Mensch seine Ausbildung machen. Ein anständiger AG hätte einfach gar nicht gefragt.

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Nic129 04.09.2014, 10:48
@gerdavh

Das ist doch Jacke wie Hose, wie sich das anhört. Fakt ist, den Chef geht es nichts an. Da kann er auch hundert Mal fragen. Mit so einem Blödsinn würde ich mich gar nicht abgeben. Was die Gesundheit betrifft, da hat der Chef die Füße still zu halten.

Ergo: wer doofe Fragen stellt (in diesem Fall der Chef), dem gehören auch doofe Antworten verpasst.

Naja.. Die Arbeitgeber kümmern sich immer um das, worum sie sich eigentlich nicht kümmern sollten. Da gehört ständiges Nachfragen über Gründe der Arbeitsunfähigkeit zur Tagesordnung. Von daher müsste man dann sagen: 98% der Arbeitgeber sind nicht anständig.

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