BITTE UM HILFE: Attest wegen Überforderung?
Ich arbeite derzeit als Paketzustellerin für die Post, um mir einen beruflichen Neustart zu finanzieren. Dass man Pakete schleppen muss, war mir natürlich klar, dass ich das schaffen würde, meine Hoffnung, da ich dachte, als ehemalige Kunstturnerin und durch fast tägliches Yoga hätte ich eine halbwegs gute Kondition. Außer einer jugendlichen Sportverletzung am Knie hatte ich nie ein nennenswertes Problem. Außerdem bin ich noch jung (Mitte 20). ABER 1. aus einer Teilzeitstelle von 7.45 - 13 Uhr wurde meiner Meinung nach Vollzeit (Ende ca 16 Uhr) 2. die Pakete sind teilweise so schwer, dass ich sie schon kaum in das Postauto hineinbekomme (Fernseher, Kisten von Katzen-oder Hundefutter....) - schließlich muss ich sie heben, im Auto richtig positionieren, wieder raus heben, scannen, zur Tür bringen... 3. die Arbeit ist unvereinbar mit einer gut bezahlten Nachhilfe-Stelle( offiziell für ein Institut und auch privat in der Nachbarschaft) Kurz: Seit 2. Jan (=Arbeitsbeginn) gehe ich auf dem Zahnfleisch. Nachts plane ich die Routen, um schnellst möglich fertig zu werden, nur um festzustellen, dass es schneller einfach nicht geht. Langjährige Kollegen brauchen auch den Nachmittag. Die Kälte (Schnee, Regen, Wind) macht mir zusätzlich zu schaffen und dass ich mir mit Mitte Zwanzig wie eine Hundertjährige vorkomme, da ich Rücken schmerzen habe, steht nun an der Tagesordnung. Kein studentischer Job (auch Fabrikarbeit) war auch nur annähernd vergleichbar mit dieser Tätigkeit. Ich habe erfahren, dass männliche Kollegen, keine zierlichen Männer mit meiner Statur, vergangene Woche bereits nicht mehr zur Arbeit gekommen sind. Ich möchte das nun auch nicht mehr tun, ABER ich fürchte, man rechnet nun fest mit mir, da eine "Kollegin" am Freitag in den Urlaub geht, und ich sie für 14 Tage vertreten sollte. Eine Kündigung ohne Attest, weil sie sich über mein fernbleiben ärgern, glaube ich daher nicht mehr, das hätte ich wohl eher tun sollen. Wenn ich dies meinem Hausarzt schildere, Fakten, gibt es die Möglichkeit ein Attest auszustellen ( weil jemand "fertig" ist) keine Ruhe mehr findet (weil er nicht an 2 Orten gleichzeitig sein kann) und seine Glieder spürt wie eine alte Dame? Wäre das überhaupt ein Grund für eine Krankschreibung für 14 Tage (dann läuft der Vertrag ohnehin aus)? Ich hatte schon einen Heul-Anfall wegen meiner eigenen Dummheit darüber, diese Arbeit angenommen zu haben, aber das hilft wenig weiter. WAS TUN? Eine außerordentliche Kündigung ist laut Vertrag nur im Fall von "Nichteignung" für beide Vertragsparteien möglich. Ich sehe mich als nicht geeignet aber das schlimme ist: die scheinen mit mir zufrieden zu sein. Mein Hausarzt ist ein korrekter, aber auch sehr verständnisvoller Mensch. Ich habe noch nie um ein Attest gebeten, da ich noch nie ernsthaft krank war, aber jetzt bin ich wohl darauf angewiesen. TIPPS?
3 Antworten
Ein Grund für eine Krankschreibung sind deine ständigen Rückenschmerzen beim schleppen und tragen der schweren Pakete, aber ich glaube nicht die Überlastung, es sei denn du hättest so einen Arzt wie ich ihn hatte.
Hallo canberra,
ich fürchte da bist Du im absoluten Dschungel gelandet. Im letzten Jahr lief ein Film zum Thema von Günter Wallraff. Die Welt schreibt dazu - Im Reich der Paket-Sklaven geht es ruppig zu!
In diesem Gewerbe ist die Fluktuation extrem hoch. Wenn Jemand ausfällt müssen dei anderen Paketzusteller doppelt ran. Dazu kommt das es dann noch Sub-Subuntzernehmen gibt die für die Post udgl. arbeiten. Das heißt wenn der Postmitarbeiter heim kommt kaputt und der der beim Sub-Subunternehmen angestellt ist haben beide deutlich unterschiedliche Einkommen.
Es gibt eigentlich NIEMAND der die Tour normal schafft. Also in der vorgeschriebenen Arbeitszeit. Der Ausweg für viele Paketzusteller beim Nachbarn abgeben oder bei einem Geschäft im Haus udgl..
Es wird Dir nichts anderes übrig bleiben als zum Arzt zu gehen und zu hoffen das der Dich aufgrund der Rückenschmerzen krank schreibt. Eine Kündigung Deinerseits hätte zur Folge das die Arbeitsagentur Dir das Arbeitslosengeld befristet sperrt falls Du ....obwohl die ganz genau Bescheid wissen was da abläuft. Ich würde Dir raten einmal bei Verdi.de vorbei zu schauen und Deine Situation zu schildern. Man kann da auch mit sehr geringen Einkommen Mitglied werden und Rechtsberatung bekommen. Ob man in solch einer Situation Hilfe bekommt oder nur Augen zu und durch ?
..die scheinen mit mir zufrieden zu sein...nun das wird so bleiben so lange am Abend die Pakete raus sind ob in 10 oder 16 Stunden natürlich werden Überstunden nicht gezahlt.
Alles Gute Stephan
Hallo, wenn Du zu Deinem Hausarzt ein gutes Verhältnis hast, sehe ich da kein Problem, zumal Du ja starke Rückenschmerzen hast. Hebst Du auch richtig? Mein Paketbote hatte als ganz junger Mann bereits einen Bandscheibenvorfall. Daraufhin ist er in eine Rückenschule gegangen und zu lernen, wie man sich richtig bückt beim schweren Anheben von Lasten.
http://www.kade.de/fileadmin/assets/patienten-informationen/rueckenschule.pdf
Ein Arzt kann beurteilen, ob jemand eine Gefälligkeitsattest haben möchte oder ernsthafte Probleme hat und einfach nicht mehr kann. Du musst es auf einen Versuch ankommen lassen. Alles Gute. lg Gerda
Mag nett gemeint sein, aber wie man richtig hebt, interessiert mich für diese Arbeit nicht mehr. Für mich steht fest, mit dieser Arbeit ist Schluss, die Frage ist nur das WIE des Aufhörens.
Geh zu Deinem Arzt und schildere ihm die Rückenschmerzen, ich sehe da keine andere Möglichkeit.
Ich habe mal nachgelesen, Frauen in Deinem Alter dürfen höchstens Pakete bis zu 15 kg heben. Hier ein Link dazu
http://komnet.nrw.de/ccnxtg/frame/ccnxtg/danz?lid=DE&did=10980
Alles was darüber hinausgeht, ist nicht zumutbar.
Hier noch ein Link, wo richtiges Bücken beim Heben von schweren Gegenständen gut demonstriert wird
https://www.google.de/search?q=Richtiges+B%C3%BCcken&tbm=isch&tbo=u&source=univ&sa=X&ei=qFO3VMq0GoLnywPYsIDoAQ&ved=0CCIQsAQ&biw=1702&bih=1009