Ab wann darf der Arbeitgeber eine sozialmedizinische Untersuchung anordnen?

1 Antwort

Hallo...nein das darf er nicht!!! Wie @Lena101 schon erwähnte kann er die KK einschalten und um eine MDK Untersuchung bitten! Normalerweise muß aber Dein Arbeitgeber vorher ein Gesundheitsgespräch führen(bei vielen eigentlich schon Pflicht)!Du mußt die Möglichkeit haben Dich zu Deinem Gesundheitszustand und evt.Problemen zu äußern!Habt ihr einen Betriebsrat? Oder eine Vertrauensperson? Auch diese kann man ansprechen!Toi,Toi,Toi!!! LG

Was möchtest Du wissen?